不提升学历可以吗？

关于是否提升学历，这是一个值得深思的问题。在我看来，提升学历其实是花少量的时间、精力和金钱，为未来的人生换取更多的选择余地。针对在职人员，我认为进行学历提升是非常有必要的，以下是我几点深刻的感受。

从事成人职业教育工作多年，我接触过无数的学生，他们中的许多人在初次咨询时都会表示疑惑：我已经工作好几年了，我的人生似乎就这样定型了，提升学历真的有必要吗？然而，根据我多年的从业经验，我坚信提升学历是十分必要的，甚至在这个社会中，学历已经成为了一种刚需。

为什么这样说呢？首先，学历是职称考试的必要条件。我们查阅众多资格证书的报名条件时，可以发现，90%以上的证书都需要大专或更高的学历作为支撑。其次，学历也是求职升职的基本保障。尽管有些公司可能不承认继续教育的学历，但在很多情况下，即使我们拥有公司认可的工作能力，也可能因为没有达到公司要求的学历层次而失去入职或升职的机会。特别是在一些大公司中，对于老一批学历层次较低的员工，公司往往会要求他们提升学历以满足公司的需要。

再者，从升职的角度来看，学历的重要性更是显而易见。当公司在优化学历结构或考虑员工晋升时，学历往往成为一个重要的考量因素。比如，在三个同样优秀的主管候选人中，如果其中只有一人拥有本科学历，而晋升要求为本科及以上学历，那么只有这位本科学历的候选人能够得到晋升的机会。

此外，学历还是继续深造的必要条件。如果你认为成人大专、本科学历的含金量低，那么你可以选择继续深造，攻读研究生学位，以进一步提升自己的学历层次和竞争力。

综上所述，提升学历不仅是为了满足职称考试、求职升职的需要，更是为了给自己未来的人生提供更多的选择余地。因此，我认为在职人员进行学历提升是非常有必要的。